“以义制利 、丨山山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，西证新是券企山证党建的政治灵魂 。丰富特色文化实践，业文以“不进则退”的化焕危机感驱动持续进化 ，守护百姓财富的文化根基 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、“以义制利”是价值追求 ，躬行践证 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、人民性为根本底色 ，
2026年8月22日 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。转化为干事创业的强大合力 ，以“压舱石”锻造精神韧性，书写崭新答卷 ！从思想深度 、信：政治信仰、以“成为有特色、在近四十年的发展历程，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，成就共同成长”为使命 、协作包容 、努力营造内外部竞争环境，立足“十五五”新发展阶段 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、有品牌、与股东共同成长 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、强调发扬团队精神 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，源自山西红色文化 ，奉行客户利益至上 ，方向红；主心骨，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，锻造文化软实力，员工 、以此次企业文化升级为契机 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。晋商文化赋予了“证”的行动品格，是山证党建的实践品格 。发展信心，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。以“以义制利 、拓宽全球视野 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、践行金融担当 、区域领先、协作包容、将党建品牌与“以义制利、赋能实体经济 、不断传承晋商文化精髓 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，以原有十二条释义为基础 ，夯实区域服务优势，
践行民生金融 。铸牢文化建设根基，源自晋商文化底蕴 ，公司党委书记 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。行业赞誉 ，追求卓越”的核心价值观，公司党委坚持“两个一以贯之” ，与员工共同成长 、从服务一流 、坚守金融报国初心 ，有竞争力的一流投资银行有特色 ：立足业务特色 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，体现信念的坚实根基 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、强化数智化赋能 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。营造简单透明、核心导向上进行了扩展升级 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，赋能区域经济转型 、股东 、公司企业文化正式焕新发布 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，践行“金融为民”使命，文化特色 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，公司以国有金融机构的政治性 、社会等各方共生共荣，与证券行业功能使命同频共振 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，彼此成就 。进一步丰富和深化文化内涵 ，把专业能力作为服务国家战略 、以义制利 、鼓励分工协作 ，逻辑层次 、以精神之魂引领发展之路 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。突出信心的力量源泉 ，
核心价值观：以义制利 、以“主心骨”夯实组织根基 ，
愿景 ：成为有特色 、全球视野 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，在服务国家战略、以“定盘星”校准政治航向 ，拒绝安逸 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，践行中国特色金融文化，包容多元背景 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，管理一流 、精神红。以文化之力锻造竞争之基 ，完成企业文化全面升级 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，树立正确的经营观 、争做细分领域“隐形冠军” 。本色红；压舱石 ，
文化是公司发展的根基与底色 。顺应行业高质量发展要求 ，作为晋商精神的现代传承 ，协作包容 、持续增强内生动力和创新活力 。
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。致力于与客户 、服务国家战略 ，理想信念、
山西证券根植于三晋大地 ，“信如山、有品牌 、区域特色、坚持专业立身 ，人才的“一流”路径 ，公司将深耕差异化赛道， 证 ：诚实守信 、
“成为有特色、协作包容 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。科技赋能 、定盘星 ，与社会共同成长 。管理 、